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2017年5月4日,在第98個(gè)“五四青年節(jié)”到來(lái)之際，為激勵(lì)和引導(dǎo)青年員工充分發(fā)揮“生力軍”作用，興業(yè)期貨舉辦了以“凝聚青春力量、我們共同成長(zhǎng)”為主題的青年員工座談會(huì)。
會(huì)上，各位青年員工代表踴躍發(fā)言，分享了入職以來(lái)的收獲和體會(huì)，結(jié)合自身不同的崗位實(shí)際與工作經(jīng)驗(yàn)暢談心得體會(huì)、講經(jīng)歷、聊挑戰(zhàn)、談未來(lái)，為公司經(jīng)營(yíng)管理積極建言獻(xiàn)策，充分體現(xiàn)了青年人的期盼和擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)了青年員工當(dāng)仁不讓、奮力爭(zhēng)先的勇氣以及朝氣蓬勃、樂(lè)觀向上的精神風(fēng)貌，座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛融洽、活躍。
公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聆聽(tīng)了每位員工代表的發(fā)言，逐一記錄了員工提出的各項(xiàng)建設(shè)性意見(jiàn)和建議。陳云杉總經(jīng)理指出，經(jīng)過(guò)幾年的整合發(fā)展，公司發(fā)生了巨大的變化，法人治理更科學(xué)、資本實(shí)力更雄厚、機(jī)構(gòu)布局更完善、系統(tǒng)建設(shè)更先進(jìn)、員工隊(duì)伍更優(yōu)質(zhì)，是一個(gè)充滿生機(jī)、有著廣闊前景的公司。人生的黃金時(shí)期在青年，面臨新形勢(shì)、新任務(wù)，新要求，青年員工要在公司新一輪發(fā)展中有新目標(biāo)、新?lián)?dāng)、新作為。他提出了，青年員工要多讀書(shū)、勤學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)大家捧起書(shū)本，把讀書(shū)變成自己的生活方式，在書(shū)籍中提升自己的文化底蘊(yùn)和專業(yè)修養(yǎng)，在實(shí)踐中貢獻(xiàn)青春和力量；要保持干事熱情及專業(yè)能力，要堅(jiān)定自己的理想信念，在生活和工作中都要保持激情和干勁；要加強(qiáng)交流、從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，遇到問(wèn)題要勤思考、多請(qǐng)教，加快自身成長(zhǎng)步伐，練就過(guò)硬本領(lǐng)，早日成為行家里手；要結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，鍛煉自身知識(shí)運(yùn)用、調(diào)研分析、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)等各方面綜合能力，在集團(tuán)聯(lián)動(dòng)、業(yè)務(wù)拓展、客戶服務(wù)、內(nèi)部管理等工作中作出更大貢獻(xiàn)；要堅(jiān)持創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揮青年人敢打敢拼的精神，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并充分思考，找到事半功倍的解決方法，打破發(fā)展瓶頸、取得新的成就。
公司領(lǐng)導(dǎo)平實(shí)的語(yǔ)言、懇切的言辭，深深地印在每一個(gè)與會(huì)青年的心間。談心式的交流，有勉勵(lì)，有激勵(lì)，有希冀，凝聚著對(duì)青年員工的深切關(guān)愛(ài)、殷殷希望。公司廣大青年員工表示將以雋永之心奉獻(xiàn)青春活力、貢獻(xiàn)聰明才智，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的青春和力量！
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